El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos ha firmado un acuerdo con el Gobierno que restituye al personal funcionario, incluidos aquellos bajo el Régimen de Clases Pasivas, y al personal estatutario el derecho a la jubilación parcial. Este avance equipara a estos colectivos con otros trabajadores en España que ya contaban con esta opción.

La firma del acuerdo, encabezada por Óscar López, ministro de Función Pública, junto a líderes sindicales de CCOO y UGT, culmina dos años de trabajo en seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI de 2022, que priorizaba la recuperación de derechos eliminados por los recortes del PP en 2012.

El acuerdo es clave para rejuvenecer las plantillas públicas, combatir la precariedad y fortalecer una administración moderna. Además, garantiza que los relevistas serán personales fijos y que las plazas necesarias se incluirán en las ofertas de empleo público, evitando temporalidades.

Afecta al funcionariado de todas las Administraciones públicas y al personal estatutario de la sanidad pública, excluyendo al personal laboral, que ya disponía de este derecho. Ahora, el Gobierno deberá modificar con rapidez las normativas necesarias en el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley General de la Seguridad Social y la Ley de Clases Pasivas.

CCOO y UGT subrayan la importancia de continuar negociando mejoras laborales y salariales para el sector público, enfatizando la necesidad de recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2012.