CCOO ha logrado desbloquear la negociación con el Gran Casino de Ceuta tras firmar un acuerdo que contempla un incremento salarial con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2025, vigente hasta el 31 de diciembre.

Desde 2011 no se actualizaban las tablas salariales, y este acuerdo supone un paso importante. Se ha pactado una subida del 2,8% sobre las tablas de aquel año, consolidando también en el salario base las mejoras voluntarias aplicadas entre 2022 y 2024, que representan un 7%. Lo que exceda ese porcentaje seguirá considerándose mejora voluntaria.

El acuerdo introduce una subida de 108 euros para la categoría de Croupier de 1ª para marcar diferencias entre niveles profesionales que se habían igualado tras la subida del SMI. También se incorpora un plus de 500 euros anuales para quienes no perciban el plus de vinculación y estén en el nivel 4.

Por otro lado, Croupier de 1ª y de 2ª que realicen tareas de apoyo a compañeros en control de pagos, apuestas, fichas y clientes recibirán 20 euros mensuales adicionales. Además, a partir del 1 de abril, los trabajadores con categoría de Croupier de 3ª ascenderán automáticamente a Croupier de 2ª.

El sindicato destaca que seguirá defendiendo mejoras laborales desde una posición firme pero colaborativa con la empresa.