Los días 12 y 18 de enero se publicaron en la página web del INGESA la celebración de los exámenes correspondientes al concurso-oposición para la reducción de la temporalidad.

En resumen, los exámenes de la fase de oposición se celebraron en Ceuta y Melilla, el sábado 24 y domingo 25 de febrero, afectando a 22 categorías profesionales y 2.639 aspirantes para: 23 plazas en Ceuta y 42 en Melilla. El centro de celebración de exámenes en Ceuta fue el Campus Universitario de Ceuta.

El INGESA, convocará un último examen, el próximo 9 de marzo, en Valencia, solamente para la categoría de Titulado Especialista en Ciencias de la Salud: Radiofísica Hospitalaria. 

Los exámenes, se han llevado a cabo con éxito y sin incidencias. Este acontecimiento marca el compromiso del INGESA, por asegurar la estabilidad laboral en el sector público.

La ejecución de estos exámenes contó con la presencia y supervisión de varios miembros de los Servicios Centrales del INGESA en Ceuta. Entre ellos se encontraban Carmen Faba, subdirectora adjunta de Recursos Humanos; Emilia Cano, jefa de área de Personal Estatutario y Aurora Peña, jefa del servicio de Personal Estatutario que, junto al de los cuidadores de aulas, garantizaron el normal desarrollo de las pruebas.

Desde 2018, el INGESA ha lanzado diversas Ofertas Públicas de Empleo (OPE) con el objetivo de reducir la tasa de temporalidad en el empleo público a menos del 10%, desde un alarmante 60% registrado en 2018. Estas OPEs han incluido convocatorias correspondientes a los años 2016, 2017, 2018, 2019, adicionalmente a la Estabilización y dos OPEs de Traslados.

Es importante destacar que, entre los años 2012 y 2018, el INGESA realizó únicamente la OPE de Promoción Interna, lo que resalta la significativa expansión de esfuerzos en los años subsiguientes para combatir la temporalidad laboral.