SAMU y su Fundación ponen de manifiesto que las condiciones laborales de los equipos y voluntarios desplegados en Ceuta, que denuncia el CSIF, “carece objetivamente de base”, lo que “queremos entender, se debe a la premura con que se emite”.

El único hecho cierto del mismo es que las personas implicadas en el dispositivo de ayuda humanitaria desplegado por la Fundación SAMU han tenido que soportar condiciones de trabajo muy duras, incluyendo la duración de sus jornadas que, “en ningún caso, han alcanzado las cifras que exagera el sindicato”, que:

“No han sido menos, ni distintas de las de los miembros de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, los sanitarios o el personal de otras ONG, en cuyo ejemplar despliegue se sienten orgullosos de haber participado”.

Hay que tener en cuenta –aclara SAMU- que, el contingente inicialmente desplazado por SAMU se ha nutrido de trabajadores de su Fundación, los cuales han solicitado voluntariamente incorporase al dispositivo, así como de integrantes de su programa de voluntariado que han acudido al reto de atender esta emergencia.

SAMU y su Fundación manifiestan que llevan cuarenta años participando en acciones humanitarias a lo largo y ancho del mundo, entre las que se incluyen dispositivos sociales y sanitarios promovidos con motivo de desastres naturales, crisis migratorias o la pandemia por covid-19, como por ejemplo: el contingente de 20 profesionales con amplia experiencia sanitaria que han partido hoy para participar en una misión de cooperación de apoyo a sanitarios y población afectada por el Covid-19 en el Hospital San Vicente de Paúl en Heredia (Costa Rica).

Por ello, la Fundación les gustaría resaltar que la actividad desempeñada por el personal y los voluntarios de SAMU que están actualmente atendiendo la emergencia humanitaria en Ceuta, “se desarrolla con total transparencia y estricta sujeción a las normas legales que la regulan”.