En este encuentro, se han abordado algunos de los principales retos y preocupaciones del sector empresarial en materia de empleo en la ciudad.

Durante el encuentro, los representantes de la CECE, destacaron la necesidad urgente de mejorar la adecuación entre las necesidades formativas de las empresas y la formación ofrecida por el SEPE. Este desajuste ha sido identificado como uno de los mayores obstáculos para el desarrollo económico y la creación de empleo en Ceuta.

También han informado a Gil que, la CECE, ha colaborado con la Confederación de Melilla en la elaboración de un informe conjunto que analiza el contexto de la situación formativa de las dos ciudades, y donde se hacen propuestas concretas que permiten reconducir este problema en materia de empleo, cualificación y formación, para que, se aprovechen todos los fondos públicos destinados a formación de oferta para ocupados en las dos ciudades.

Otro tema central de la reunión, fue la importancia de mejorar la conexión entre los demandantes de empleo y las vacantes disponibles. Los empresarios ceutíes, subrayaron que, es esencial por parte del SEPE detecte las necesidades reales del sector productivo mediante una mayor comunicación entre las empresas y el SEPE, y una labor de prospección del mercado laboral.

La reunión concluyó con el compromiso de ambas partes de seguir trabajando en conjunto, para mejorar la situación del empleo en Ceuta, con especial atención a la formación de los trabajadores y la conexión eficiente entre oferta y demanda de empleo.