El accidente sufrido por un trabajador de la empresa de la limpieza en TRACE, Solidaridad la achaca a la falta de formación que reciben los trabajadores en materia de riesgos laborales. Y es que, el responsable de la sección sindical en la empresa, Juan Montoya, explica cómo desde hace años no reciben formación al respecto

“Desde hace un tiempo, nos remiten un simple test para que lo rellenemos y este año la formación se ha reducido a un recibí que hemos tenido que firmar”, explica Montoya, que reivindica cómo la empresa tiene la obligación de formar a sus empleados en materia de riesgos laborales, y recuerda que, la formación en materia preventiva forma parte del derecho de los trabajadores a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

De hecho, Montoya alude al artículo 48 del convenio laboral y al 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Y por ello, subraya que, “es deber del empresario ofrecerla”.

Artículo 48 del convenio laboral: Las empresas vendrán obligadas a facilitar a todos sus trabajadores una formación práctica y adecuada en materia de seguridad e higiene, la formación en prevención se hará siempre que sea posible dentro de la jornada de trabajo o en su defecto, fuera de ella, pero con descuento en aquella del tiempo invertido en la formación.