Solidaridad informa que ha denunciado a TRAGSA por “presuntas irregularidades en la utilización de contratos temporales en posible fraude de ley”. Contratos en los que no se especifica el nombre y la causa de la persona sustituida. Esta denuncia, indica el sindicato, se ha llevado a cabo tras varios intentos de conciliación, los que, “no han llegado a buen término”, por ello, los trabajadores afectados han vuelto acudir a la vía judicial para defender sus derechos laborales.

El representante de los trabajadores de la sección sindical de Solidaridad en TRAGSA, José Antonio Martín Lucena, insta a una revisión exhaustiva de las prácticas contractuales de la empresa en sede judicial. Solidaridad recuerda que:

“El fraude de ley en contratos temporales es una práctica que vulnera los derechos de los trabajadores” y, defiende que, “estos merecen estabilidad y seguridad en sus empleos” y explica que, “los contratos temporales deben cumplir con requisitos para ser válidos”.

Solidaridad señala que, “la empresa TRAGSA ha sido señalada en varias ocasiones por estas prácticas” y hacen un llamamiento a las autoridades para que:

“Investiguen a fondo estas denuncias y protejan los derechos de los trabajadores (...) Es fundamental prevenir y sancionar el fraude de ley en los contratos laborales”.

Por último, el sindicato pone a disposición de estos trabajadores el apoyo de su área jurídica e invita a todos los afectados a con Solidaridad para recibir asesoramiento y respaldo en la defensa de sus derechos laborales.