El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha convocado una concentración, en defensa de la sanidad de Ceuta, este martes 16 de mayo, frente a la Delegación del Gobierno. Los médicos han llamado a la población de Ceuta para que les acompañen y exigir una sanidad digna de calidad en la ciudad.

En el manifiesto que ha dado lectura el SMC lo venimos repitiendo desde el inicio de la huelga en nuestras publicaciones donde defiende la mejor sanidad posible para los ceutíes, los que, merecen la misma asistencia que tienen los pacientes del resto de España.

Desde el sindicato lamentan que la sanidad de Ceuta sea catalogada por la Unión Europea como la peor de todo el panorama nacional. Por ello, los médicos de Ceuta reivindican que los ciudadanos puedan acudir a su médico, a su centro de salud o a su hospital con unas garantías mínimas de calidad y con una cartera de servicios adecuada. En definitiva, que la ciudadanía ceutí no es de segunda.

También aluden a que no es por una reivindicación salarial, y puntualiza que “no engañen a la ciudadanía” y exigen que nadie en esta ciudad tenga que salir corriendo a la Península por una urgencia, que no haya que coger un barco para tratarse una enfermedad o realizarse una simple prueba diagnóstica.

No es digno, -continúa el manifiesto- que el INGESA en Ceuta no cuente con los médicos necesarios. La plantilla de especialistas del HUCE está bajo mínimos desde hace mucho tiempo, como el servicio de traumatología (tres) o el de cuidados intensivos. Además, advierten y nadie ha hecho nada, que sus compañeros de Urgencias están desbordados, con cada vez menos médicos y con una observación pediátrica sin médico específico asignado. También la Atención Primaria, el Servicio de Emergencias del 061 y el SUAP están al límite.

Asimismo, señalan que, son muchas las carencias que tenemos en Ceuta, los sin: UCI pediátrica, radioterapia, unidad de diálisis, hemodinámica, subespecialidades infantiles, unidad de quemados, cámara hiperbárica para evitar la amputación de pies diabéticos, como tampoco disponemos en Ceuta de especialidades vitales como neurocirugía o cirugía vascular.

Cierran el manifiesto pidiendo disculpas por las consultas suspendidas y operaciones aplazadas, pero son “un grito de auxilio” y añaden que:

“O el sistema reacciona y los que mandan toman medidas de una vez, o acabaremos lamentando una desgracia por falta de personal o medios”. 

Un problema que empeora día a día

La Federación Europea de Médicos Asalariados (FEMS) señala que:

“Para mantener y retener a los médicos, la flexibilidad en la organización de las horas de trabajo es esencial y se requieren perspectivas apropiadas”.

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), exige a Sanidad que no eluda su responsabilidad en las negociaciones de la huelga convocada en Ceuta y Melilla y muestra su rechazo el modo en que INGESA, está intentando deslegitimar a los dos sindicatos autonómicos confederados.

Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Ceuta (ADESCE), se posicionó ante la propuesta de realización de una “marea blanca” en favor de la defensa de la sanidad pública, apoya de manera unánime las justas reivindicaciones respecto a cuestiones como son la determinación de área de difícil desempeño, así como a agravios comparativos con otras autonomías de aspectos profesionales denunciados por los sindicatos, en particular el Sindicato Médico de Ceuta.

ADESCE, hace hincapié en algunos actores sociales, con poca información, refiriéndose al hospital de Ceuta, como el “peor de Europa, como achacables de forma exclusiva a la asistencia sanitaria.

Desde el SMC aseguran que:

“Pasamos de política, gobierne quién gobierne la sanidad pública debe ser un Pacto de Estado y se defiende por nuestros pacientes, familiares y la dignidad”.

Según el INGESA puntos por los que no se avanza

INGESA traslada a los usuarios en Ceuta y Melilla, y a la población que, tras las reuniones mantenidas con la CESM, donde están integrados los SM de Ceuta y Melilla que, desde marzo, los puntos más importantes impiden avanzar en la solución del conflicto.

Uno de los puntos, el Instituto dice que la CESM, consideran imprescindibles para desconvocar esta huelga, supondrían un incremento medio de 3.000 euros mensuales de las retribuciones totales de un facultativo del INGESA, con actividad pública y privada, que realiza guardias y es considerado personal de difícil cobertura, lo que puede llegar a representar un aumento superior al 30%.

La CESM propone para los facultativos del INGESA (grupo A1), la cantidad de 15.000 euros anuales, considerando todas las categorías de personal sanitario, existentes en los grupos A1, A2, C1 y C2.

Sobre la atención continuada (guardias médicas), las distintas organizaciones sindicales, sobre, la equiparación de las cuantías de las guardias médicas, supondría un incremento mensual medio de 530 euros, para aquellas guardias de presencia física (5 laborables y 1 festivo), o de localización (8 laborables y 2 festivos).

La CESM solicita incrementar el Complemento de Productividad Variable, hasta la cantidad de 1.231,34 euros mensuales en concepto de complemento específico, al que deben renunciar, por mandato legal, los facultativos de ejercicio mixto que trabajan en el INGESA y alternan con consultas propias o bien en compañías privadas. Ley de Incompatibilidad.

El INGESA ha solicitado al Órgano competente para su autorización, la posibilidad de renunciar únicamente al 70% del Complemento Específico, extensivo a todas las categorías profesionales.

INGESA solicita la desconvocatoria de la huelga

A todo esto, el Sindicato Médico por un lado han estado dispuestos a desconvocar la huelga si existe un documento firmado para negociar en el tiempo y por otro no exigen esa cantidad, ya que, no es verdad que sea solo para los médicos. Si no para las categorías que pone. A1. A2. C1 y C2.

Y en tercer lugar afirman que esa cantidad es la suma del presupuesto que les dijeron, para los médicos 500 euros al mes. Más el aumento del 20% de las guardias y 400 euros para los médicos de privada. Y de forma proporcional a los enfermos, técnico, auxiliares, etc.