El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado, que la situación de infrafinanciación, precariedad y abandono de la Atención Primaria sigue provocando que se incrementen las esperas, y que, sus profesionales, caso de las enfermeras y fisioterapeutas, sufran una sobrecarga asistencial que les impide prestar una atención y cuidados con los niveles de seguridad y calidad.

Sobre la situación de la Atención Primaria en Ceuta, SATSE reconoce el esfuerzo que se ha mantenido desde la irrupción de la pandemia con el refuerzo del personal de enfermería a través de los contratos covid y la insistencia por parte de Ceuta en la solicitud de nuevas dotaciones, como la petición de la cuarta matrona para el Área de Atención Primaria que ya se hace efectiva este año; la creación de dos plazas de enfermería de equipo para los centros de salud del Recinto y del Tarajal  que se implementaron en 2022, y una para el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) que se acaba de cubrir.

Por otro lado, queda pendiente la creación de tres plazas más para el SUAP y nada se sabe de la creación de una plaza de enfermería de Salud Mental que se había prometido por el Ejecutivo para mejorar la atención a la salud mental de la infancia y la adolescencia de Ceuta.

Reivindicaciones a nivel estatal

SATSE critica que, a pesar de la penosa situación en la que se encuentran los centros de salud de nuestro país, tanto el Ministerio y las consejerías de Sanidad, como los políticos, se limitan a poner “parches temporales” y no van “a la raíz” de los problemas.

Las esperas en Atención Primaria siguen creciendo, el 80 por cien son esperas medias de nueve días.

SATSE, trasladó a todas las administraciones sanitarias públicas y a los partidos políticos un documento con más de 50 medidas para mejorar y reforzar la Atención Primaria, la que, lleva demasiados años sufriendo continuos recortes en medios y recursos.

El Sindicato propone importantes mejoras a nivel organizativo y de gestión en los centros de salud y otros recursos asistenciales y, plantea el desarrollo y potenciación de las competencias profesionales de las enfermeras y fisioterapeutas al objeto de poder ofrecer una mejor atención y cuidados e impulsar las actuaciones de prevención y promoción de la salud.

SATSE propone destinar entre el 20 y 25 por ciento de los presupuestos sanitarios autonómicos a Atención Primaria. En lo que respecta al déficit estructural y crónico de enfermeras, matronas y fisioterapeutas propone una ratio como máximo de una enfermera por cada 1.500 habitantes, una matrona, al menos, por cada Zona Básica de Salud, y un fisioterapeuta por cada 3.000 habitantes.

Otras propuestas de SATSE son establecer una adecuada gestión de los registros, propiciando la interoperabilidad de la historia AP/Especializada; optimizar los programas informáticos y digitalizar aquellos procesos para su vinculación con la historia clínica.