CSIF, insta a INGESA llevar a cabo la estabilización de la carrera profesional para todos sus profesionales, que sea valorada y recalificada la carrera profesional para sus trabajadores, al igual que lo han hecho otras comunidades, teniendo como respuesta que “será estudiado”, lo que, ha pedido en las mesas sectoriales del 2023 y seguirá reivindicando durante el 2024.

Alejandro Artero explica que la carrera profesional, está divida en cuatro niveles, cada uno con unos requisitos profesionales y académicos, los cuales se evalúan cada cinco años, para esos profesionales que trabajan para el INGESA. Pero hay una cantidad de ellos, que están fuera de su nivel profesional, no teniendo acceso a este, si no es por una ejecución de vía directa de estabilización por parte de la Administración. Los descuadres de los profesionales en su nivel de carrera aun teniendo los requisitos indicados, son generados debido a diversas circunstancias burocráticas, tramitaciones, problemas ajenos a ellos mismos.

Artero asegura que reclamaran a INGESA la estabilización de las carreras profesionales y se acabe con este agravio comparativo que sufren sus trabajadores, con el resto de sistemas nacionales de salud. Una lucha para que los profesionales aumenten sus condiciones para fidelizarse en nuestra ciudad.