La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF ha solicitado formalmente a la Consejera de RRHH de la Ciudad, el comienzo de las negociaciones para convertir puestos de personal laboral en funcionarios.

Desde hace años, desde CSIF ha venido reivindicando una diferenciación real entre las tareas propias de funcionarios y laborales en las administraciones públicas, sin embargo, el sindicato ve imposible mientras en las dependencias de los servicios públicos comparten funciones, puestos y categorías de forma indistinta trabajadores funcionarios y personal laboral.

Este es el ejemplo –continúa CSIF- de la más que amplia mayoría de los trabajadores que desarrollan exactamente las mismas tareas y tienen las mismas responsabilidades mientras sus vínculos, salarios y derechos son diferentes.

El sindicato asegura que, la entrada en vigor del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) mantuvo la posibilidad de realizar dichos procesos de funcionarización con garantías y seguridad, tanto para la propia Administración, como para trabajadores y ciudadanos. Sin embargo, puntualiza CSSIF, en nuestra Ciudad, al contar con una elevada tasa de temporalidad, dichos procesos no podían comenzar.

Ahora, y tras el éxito de las negociaciones durante los procesos de consolidación, que “demostró la fuerza y capacidad de los acuerdos y el compromiso de todos”, desde CSIF esperan que se alcance el mismo nivel de implicación por parte del resto de centrales sindicales con representación en la Ciudad, y de la propia Administración, principal interesado en que dicho proceso de funcionarización se lleve a cabo.

El sindicato sabe que será un trabajo complejo, en el que:

“Todos tendremos que poner de nuestra parte para que la regularización de los puestos de trabajo llegue a buen puerto, pero esperamos la colaboración de las demás centrales sindicales y del Gobierno de la Ciudad, que podrá poner orden una administración que ha estado sumida en el caos durante décadas, y que poco a poco, gracias a negociaciones como estas, de carácter general, comienza a funcionar como una Administración de verdad”.

Desde CSIF han remitido su propuesta argumentada y avalada, y están a la espera de la respuesta afirmativa de la Administración, con el fin de comenzar las negociaciones lo antes posible.