CSIF, asistió a la Mesa Sectorial del 30 de noviembre, en la cual no hubo apenas avances en las negociaciones pendientes por ejecutar, además se puso en la mesa de trabajo la nueva bolsa que se instaurará en el INGESA.

Una mesa que, tras su composición será igual para todas las entidades sindicales, sólo podrán asistir dos delegados por sindicato, del cual uno sólo tendrá voz, incluso se podrá llevar un tercero como asesor sin voz ni voto.

La zona de difícil cobertura sigue siendo la gran incógnita, dilatándose en el tiempo y poniendo siempre como escudo a la AGE, algo tan relevante para la sanidad ceutí a la hora de realizar el llamamiento a profesionales, el cual, no termina de ejecutarse.

Se preguntó por parte de CSIF que pasaba con las nuevas categorías, porque se sigue sin informáticos, nutricionista, enfermeras especialistas, logopedas, podólogos, ópticos…, dentro del sistema sanitario, ya que, estas categorías están a falta de aprobación para tener forma oficial en INGESA.

Tras la petición de CSIF de incluir el segundo sábado de guardia que realizan los especialistas, como 24h, se ratificó en la mesa que así sería y empezaba a contar desde el mes de noviembre.

El sindicato sigue instando que hay que darle solución a 061/SUAP, pasado el tiempo, la administración tiene el trabajo hecho para ambas ciudades esperando la fecha de ejecución final, parece que hay compromiso, mientras los trabajadores de urgencias y emergencias siguen con su pacto del 2007 cada vez más mermado.

La preinscripción enfermera parece que será una realidad para principio de año, hay que realizar las adaptaciones informáticas para la receta electrónica, ya que, será un nuevo proceso, que se está pilotando en otras autonomías.

Según CSIF, la bolsa de trabajo ha tenido un avance, tras dos días intensos en la definición de baremaciones, la cual, se ha consensuado junto a las OOSS donde el trabajador no puede salir perjudicado si se hacen modificaciones, ya que, los profesionales han invertido mucho tiempo y dinero en su formación.