La sección sindical de CCOO en OBIMACE anuncia que, han aprobado en el Consejo de Administración dos medidas para el colectivo de trabajadores, las cuales son reivindicaciones del comité de empresa presentadas a la dirección de la misma.

Una de las medidas consistía en el cambio de la ropa de trabajo para el año 2022 atendiendo cumpliendo con todos los requisitos de seguridad y salud laboral que este tipo de prendas tienen que cumplir.

La otra medida era la reclamación de la situación laboral de una gran parte de la plantilla que viene realizando trabajos de superior categoría. Algunos de estos trabajadores llevan más de 10 años desempeñando estos puestos debido a una reestructuración.

Reestructuración, aclara CCOO, que al inicio de la andadura de OBIMACE, cubría una serie de tareas necesarias en aquella época, pero en la actualidad debido al crecimiento y evolución de la empresa con el paso de los años se han visto modificadas e incrementadas, lo que, ha provocado situaciones como las que viene a corregir el Consejo de Administración ajustando a la realidad la situación de la plantilla actual.

También, tal y como promueve la nueva reforma laboral, dicha medida mejora las condiciones laborales de la plantilla y apuesta por la estabilidad laboral en la empresa.

Es por todo ello la sección sindical de CCOO en OBIMACE se satisface por los acuerdos alcanzados desde el comité de empresa y refrendados por el Consejo de Administración.