Para el Área Pública de CCOO, la Ministra de Hacienda, Montero, desprecia a los empleados públicos y denuncia el incumplimiento del Gobierno por no respetar el Acuerdo Marco para la Administración, entre otros, los incrementos salariales pactados para el 2024 y la parte variable del 0’5% del 2023, una vez conocido que se superará el objetivo del 2’1 del PIB.

Así, el Consejo de Ministros ha aprobado hoy un real decreto ley para garantizar diferentes medidas, pero se han olvidado del personal de las administraciones públicas y sector público, al no contemplar los acuerdos pactados en la función pública.

Al incumplimiento de los incrementos retributivos, hay que sumarles la recuperación de la jubilación parcial para el personal funcionario o el carácter de mínimos de los permisos, algo también pactado.

A esto hay que añadir la implantación de las 35 horas en el ámbito de la Administración del Estado, la carrera profesional o la implantación del grupo B y la adaptación al Marco Español y Europeo de las cualificaciones del nuevo cuadro de clasificación profesional.

CCOO entiende que está suficientemente justificada la urgente necesidad de un real decreto ley, el cual, contemple los incrementos retributivos como en 2018, con este Gobierno, recordando que, en tres años no hubo PGE, pero sí, un RDL para cumplir con el Acuerdo para la mejora del empleo público y condiciones de trabajo pactado con el PP.

Por todo ello, esta organización sindical anuncia el inicio de un proceso de movilizaciones en la función pública si no se retoma de inmediato las negociaciones y se garantizan los incrementos retributivos.