La Audiencia Provincial de Cádiz, sección sexta en Ceuta, ha ordenado reabrir las diligencias previas por presunta prevaricación administrativa en el INGESA. La medida responde al recurso presentado por el exjefe del servicio de Oftalmología del Hospital Universitario de Ceuta (HUCE), quien fue cesado en julio de 2023 tras un proceso de selección que, según la denuncia, estuvo plagado de irregularidades.

La denuncia fue interpuesta por el Sindicato Médico de Ceuta (SMC), y dirigida contra varios miembros del equipo directivo del HUCE y la entonces directora general del INGESA. El sindicato argumenta que el cese fue una represalia por la actividad sindical del oftalmólogo y su participación en huelgas, subrayando la vulneración de sus derechos laborales.

El proceso de selección que llevó al cese del jefe de oftalmología presenta numerosas irregularidades, según la denuncia. Entre ellas se señala la falta de publicidad de la convocatoria en los canales habituales, el uso de baremos inadecuados y la premura en los plazos administrativos. También se menciona el uso de mensajería instantánea para la comunicación de convocatorias y la exclusión del representante del SMC durante las deliberaciones.

El exjefe de oftalmología había desempeñado su cargo durante 18 años, introduciendo técnicas de diagnóstico y tratamiento de última generación, lo que le valió la medalla de oro de la Ciudad Autónoma de Ceuta. A pesar de ello, el tribunal de primera instancia había decretado el archivo de la causa en septiembre de 2023, pero el recurso alegaba la falta de investigación de aspectos clave para esclarecer los hechos denunciados.

La Audiencia ha dado la razón al recurrente y ha ordenado que se practiquen nuevas diligencias, ya que existen indicios de que el proceso de selección pudo haberse gestionado de manera irregular. Esta decisión permite que la investigación continúe y que se evalúen con mayor profundidad las acusaciones de prevaricación y persecución sindical.