El Comité de Empresa de la Ciudad ha celebrado en la mañana de hoy (27) una nueva reunión. Entre los puntos del orden del día se ha tratado la presentación y debate sobre la propuesta elaborada por parte de CCOO de las posibles bases relativas al proceso de funcionarización del personal laboral fijo del Ayuntamiento, dado que, “ningún otro agente social ha presentado propuesta alguna, añadiendo la ausencia habitual del sindicato minoritario CSIF”.

En cuanto a la propuesta planteada por CCOO mencionar que ha sido aprobada por la mayoría de los delegados, de los presentes 7 votos a favor y 2 abstenciones.

A partir de este punto, este documento aprobado en el día de hoy (27) por el órgano colegiado que representa los intereses de todo el personal laboral del Ayuntamiento, el cual, debe ser la base de negociación con la Administración en la Mesa General de Negociación.

El sindicato quiere señalar que el documento de trabajo está basado en funcionarizaciones realizadas en otras ciudades de España, tales como Sevilla, Alcorcón, Azuqueca de Henares etc. y sentencias del TSJ de Madrid, que garantizan la viabilidad jurídica de este futurible proceso, el cual tiene el compromiso del presidente de la Ciudad.

Los procesos de funcionarización son procesos restringidos de acceso del personal laboral fijo a cuerpos y escalas de la Administración en aquellos casos que desempeñen funciones propias de personal funcionario.