CSIF, ha estado presente en Madrid en la Mesa de Trabajo de Digitalización de Bolsas de Trabajo.

CSIF insta que al realizar la digitalización estaremos dentro de programas de sostenibilidad, y no será necesario llegar a registro con montañas de documentos para ser entregados y certificados. Además, se ha propuesto que los accesos digitales sean mediante servicios oficiales digitales, para asegurar la privacidad y seguridad de los accesos.

CSIF ve necesario que la línea de las bolsas digitales sea única entre Melilla y Ceuta, como en otras comunidades que comparten Servicio de Salud, pudiendo estar disponible para una ciudad u otra o para ambas a la vez.

Igualmente, también en un proceso de baremación unitario, para que no haya discrepancia entre las dos ciudades para una misma categoría. A su vez, se están revisando una actualización en las puntuaciones de las baremaciones y los ítems de BOE en llamamientos siguiendo la Ley 20/21.

La era digital está presente e INGESA tiene que actualizarse en los sistemas digitales para el mejor funcionamiento y desarrollo de las actividades de los profesionales.

El sindicato señala que:

“Hay que seguir trabajando las propuestas digitales para estar a la par de otras comunidades y no quedarnos en el vagón de cola”.