El portavoz de Ceuta Ya!, Mohamed Mustafa, exigió en el Pleno de Control del 31 de enero explicaciones al Gobierno sobre la posibilidad de establecer un Convenio Único que garantice la igualdad de condiciones entre los trabajadores de las empresas municipales.

Mustafa denunció las diferencias laborales entre los 1.500 empleados del sector público municipal, criticando que personal con funciones similares tenga derechos desiguales. Además, señaló la falta de transparencia en los procesos de contratación, lo que, según su partido, afecta a la eficiencia del servicio.

Desde el Gobierno, el consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, afirmó que ya se estudia la creación de un convenio que normalice retribuciones, unifique categorías similares y optimice los recursos humanos. No obstante, advirtió que el proceso no es sencillo, aunque considera que "es posible".

Gaitán explicó que este estudio ha comenzado tras la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), paso previo para avanzar en la regulación de las condiciones laborales en el sector público municipal.