Sindicatos
teletrabajo
Sindicatos
CCOO gana judicialmente el derecho al teletrabajo a cierto personal
06/abr/2022
Personal con funciones sanitarias, personal con funciones docentes y centros docentes.
Trabajo
CSIF en contra de la actuación de RRHH por el teletrabajo
04/nov/2020
El texto a juicio de CSIF, adolece de las modificaciones necesarias para adaptar el teletrabajo a la nueva normativa de la Administración, a excepción de ampliar la edad del menor a su cargo de...
Sindicatos
CSIF denuncia que la Ciudad mantiene en secreto quien son los empleados con teletrabajo
22/oct/2020
El sindicato desconfía que, “el Gobierno debe ocultar algo que no quieren que los representantes de los trabajadores sepan, si no, ya hubiesen entregado dicha información”.
Sindicatos
CCOO solicita a EMVICESA la aplicación del ´Teletrabajo´ tras un positivo
19/oct/2020
CCOO solicitan la limpieza y desinfección de todas las instalaciones de manera urgente.
Trabajo
El Gobierno aprueba la regulación básica del teletrabajo en las administraciones públicas
29/sept/2020
Es un acuerdo de consenso, fruto del diálogo social e institucional de la AGE con las CCAA, la FEMP y las organizaciones sindicales, que servirá de marco normativo necesario y suficiente para el...
Sesiones Plenarias
Los socialistas proponen un Plan para implantar empresas de teletrabajo en la ciudad
25/ago/2020
El GPS explica que la crisis sanitaria obligó a implementar de manera forzosa e improvisada el teletrabajo, cambiando en muchas empresas la forma de trabajo que tenían establecidas.
Trabajo
Teletrabajo: ¿es algo tan bueno como nos cuentan?
09/jul/2020
El 83% de los trabajadores en remoto sufre aislamiento laboral.
Sindicatos
Cuatro días de teletrabajo, uno presencial y viceversa, para la AGE
18/jun/2020
El acuerdo empezará a aplicarse desde el día 22 y se beneficiará el personal de la Administración General del Estado.
Curiosidades
¿Las condiciones del teletrabajo mejorarán en España?
28/may/2020
La UGT ha trabajado en una propuesta para asegurar que los derechos de los trabajadores no se vean afectados con esta modalidad laboral.
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