El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía ha recibido multitud de quejas, ante la resolución del listado definitivo de la bolsa de empleo de AMGEVICESA.

Lo más significativo es el requerimiento a la mayoría del certificado de delitos sexuales que, durante el período de alegaciones, subsanaron todos los requeridos. Resueltas las alegaciones, estas personas quedan fuera de la bolsa de empleo, aun cumpliendo, con todos los requisitos e incluso superando la puntuación mínima de 40 puntos.

El Grupo municipal tenía esperanza que, “esta vez” la bolsa de empleo de AMGEVICESA estaría exenta de polémica y todo el proceso se llevaría a cabo con la mayor transparencia, pero lejos de ser así y, tras las quejas ciudadanas que, le han llegado, han comprobado que, “realmente no se han resuelto dentro del cumplimiento de las bases que la propia empresa municipal elaboró”.

Es por ello que desde el MDyC exigen al gerente de AMGEVICESA aclare los motivos por el cual personas que subsanaron durante el período de alegaciones y cumplen con la puntuación requerida han quedado fuera del listado definitivo.