Interior va a ampliar las plantillas de la Policía Nacional en 2.707 plazas y 2721 para la Guardia Civil, y que, para este cuerpo benemérito, el pasado mes de abril, el Gobierno aprobó otras 77 plazas para oficiales, incluidas en la provisión anual de plazas de las FAS, ya que, al tener un proceso de formación conjunto se incluyen en una convocatoria diferente.

Estas ofertas de empleo público aplican para los dos cuerpos una tasa de reposición del 125 por ciento, fijado en 2022, en los PGE para el 2023, y prorrogados para 2024.

Interior mantiene desde 2018 la política de convocar cada año un número de plazas, desde entonces ha ofertado un total de 34.220 nuevas plazas: 18.346 a policías nacionales y 15.874 a guardias civiles.

Esta estrategia de ampliación de las plantillas de ambos cuerpos ha permitido que la Policía Nacional y la Guardia Civil, en conjunto, alcancen ya los 154.000 efectivos y superen así la pérdida de más de 13.700 plazas que se produjo en el periodo 2012-2017.

2.707 policías nacionales

En el caso de la Policía Nacional, incluye 100 plazas para la Escala Ejecutiva del Cuerpo y otras 2.607 plazas para la Escala Básica.

De estas últimas, 521 plazas están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería que lleven, al menos, cinco años de servicios. Las plazas que no se cubran se acumularán a las de turno libre.

Las 100 plazas para oposición libre en la Escala Ejecutiva comportan la convocatoria de otras 150 para promoción interna, desde la categoría de subinspector.

2.721 guardias civiles

Por lo que respecta a la Guardia Civil, 1.089 plazas están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería y otras 200 para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro (Madrid).

Tanto las plazas reservadas a militares como a guardias jóvenes que no se cubran se acumularán al cupo de plazas del turno de acceso libre.

En cuanto a la promoción profesional interna en la Guardia Civil, la convocatoria incluye 360 plazas:

• 250 plazas para el acceso a la Escala de Suboficiales por promoción interna.
• 88 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales por promoción interna.
• 22 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de cambio de escalas para suboficiales y cabos, que no sean cubiertas se acumularán al cupo para la modalidad de promoción interna, o viceversa.