La Mesa de Diálogo Social celebrada hoy, con la participación de Cristina Pérez, delegada del Gobierno, quien asistió como invitada, vuelve a poner sobre la mesa el eterno debate de la aduana comercial. Pérez aseguró que trasladará a Madrid una propuesta que permita su apertura “con todas las garantías”, asegurando que debe ser funcional y sostenible a largo plazo.

¿Un compromiso tangible?

Pérez subrayó que “la apertura de la aduana no puede ser solo una fachada; debe diseñarse para ser funcional y sostenible”. Sin embargo, este discurso optimista contrasta con la falta de avances concretos en un proyecto que muchos califican como puro marketing político. Tras meses de anuncios y reuniones, la realidad es que la frontera comercial sigue encallada en un proceso interminable de estudios y promesas.

Posturas divergentes sobre la aduana comercial

Además, voces destacadas han ofrecido sus perspectivas en este debate. La consejera de Hacienda, Kissy Chandiramani, destacó que se están formulando propuestas para actualizar la normativa aduanera en Ceuta, las cuales serán elevadas a los organismos competentes para su análisis.

Por su parte, la presidenta de la CECE, Arantxa Campos, expresó un fuerte escepticismo empresarial al señalar que “ningún empresario de Ceuta va a basar su negocio en la aduana comercial con Marruecos”. Añadió que, ante la falta de avances, se están explorando soluciones con la Unión Europea y otros países, pero no con Marruecos.

Retos para Ceuta

Se pone en valor la importancia de un consenso entre administraciones y agentes sociales para impulsar la economía y garantizar un futuro sostenible. Sin embargo, queda la pregunta: ¿será esta otra reunión de promesas o habrá avances concretos?

La apertura real de la frontera comercial sigue siendo la gran incógnita. Por ahora, parece que lo único que avanza son los discursos.

Más allá de la frontera comercial

Aunque la aduana comercial domina las expectativas, la Mesa de Diálogo Social no se limita a este tema. Este foro también aborda aspectos clave que afectan directamente al desarrollo socioeconómico de Ceuta, incluyendo el empleo, la igualdad y la inclusión.

Retos y objetivos del diálogo

La mesa busca promover el consenso entre administraciones públicas, sindicatos y empresas para diseñar políticas que fomenten:

• Innovación en el empleo: Adaptar la formación a las nuevas necesidades del mercado laboral y a los perfiles profesionales emergentes.

• Igualdad de oportunidades: Impulsar la lucha contra la brecha salarial y promover planes de igualdad en el ámbito empresarial y sindical.

• Inclusión social y laboral: Desarrollar acciones que prevengan la exclusión y promuevan la estabilidad personal y laboral.

¿Un diálogo efectivo?

A pesar de las buenas intenciones, queda por ver si los acuerdos alcanzados lograrán traducirse en acciones concretas. La implicación real de todas las partes será esencial para que esta iniciativa no quede como una reunión más de promesas y discursos.