Con el objetivo de blindar el poder adquisitivo de los pensionistas actuales y futuros, se refuerzan los ingresos de la Seguridad Social, mediante el incremento de las bases máximas, se crea una cuota de solidaridad para la parte del salario que no cotiza por superar el tope máximo y se fortalece el Mecanismo de Equidad Intergeneracional.

Además, para los próximos 20 años se establece un régimen dual del periodo de cómputo. Los trabajadores que se jubilen podrán optar por computar los 29 años de carrera descartando sus dos años con peor cotización, o seguir con los 25 últimos años, como en la actualidad.

Además, se reduce la brecha de género en pensiones, mejorando el tratamiento de las lagunas de cotización para las mujeres, y se incluye en el sistema de Seguridad Social a los alumnos que realicen prácticas formativas y académicas incluidas en programas de formación.