UGT no es el sindicato amarillo que busca Fernández Medina
UGT: “A lo mejor resulta que el mismo presidente Vivas es el ideólogo y pretende exportar este modelo de sindicalismo amarillo tutelado al resto de las empresas municipales”.
Tras las declaraciones efectuadas “en exclusiva” a un diario digital de la ciudad, la Sección Sindical de la FeSP-UGT en Amgevicesa dice que:
“Los comentarios vertidos por el gerente, demuestran su talla moral y el por qué Vivas lo ha puesto como Gerente, en estos puestos tan bien remunerados a estómagos agradecidos que brillan por su ineptitud, su ineficacia y su incompetencia”.
En primer lugar, la Sección Sindical dice que no se va a plegar al modelo de sindicato amarillo al estilo Chicago años 30, en el que las empresas manejaban a los sindicatos contra de los intereses de los trabajadores. Prácticas que repiten cuando, los sindicatos amarillos se prestan a cambio de conseguir delegados.
La UGT tiene 132 años de existencia
La Sección Sindical dice que:
“Los dirigentes son colaboradores en defensa de los intereses particulares del señor Fernández Medina, y les “ofrecieron” al sindicato ganar las elecciones si poníamos como candidatos a sus fieles (…) siempre hay pseudosindicatos dispuestos a plegarse unas migajas”.
El Gerente –según la Sección Sindical- cuando habla de supuestas disensiones dentro de la UGT sobre el tema de Amgevicesa “se vuelve a confundir, tenemos opiniones propias, pero una línea que es la de practicar un sindicalismo en beneficio de los trabajadores y no de los dirigentes”.
También la Sección Sindical asegura que miente de forma descarada cuando habla de que UGT denuncio intrusismo porque confundía vigilantes de seguridad con auxiliares. La UGT, afirma que denunció que “Fernández Medina se saltó los procedimientos más elementales para realizar los contratos”. De hecho, tuvo que, “dar marcha atrás y cumplir con los requisitos”. La prueba es que, “la UGT una vez cumplidos no ha dicho nada sobre los contratos”.
Finalmente, sobre ese supuesto temor a perder las elecciones de UGT alegando el tema de la COVID-19, el sindicato le pregunta que cómo sabe él lo que van a votar los trabajadores.
“¿Acaso se lo ha preguntado, o, tal vez piensa presionarlos para que voten al pseudosindicato que se presta a sus tejemanejes?”, señala UGT.
Para la Sección Sindical, en una ciudad donde los casos están subiendo como la espuma, poner en cola para votar a más de 200 trabajadores, es algo más que una temeridad y afirma que su servicio de prevención nada tiene que opinar puesto que pretende celebrarlas en un centro de trabajo ajeno a la empresa, sobre la cual ya han solicitado a la Consejería de Sanidad un informe sobre la idoneidad de tal acontecimiento y en casos de contagios, actuarían judicialmente contra los responsables.
En definitiva, le solicitan al presidente Vivas que:
“Si no está de acuerdo con este “nuevo modelo” de sindicalismo que se pretende implantar en Amgevicesa, cese al gerente de inmediato por intrusión en los derechos de los trabajadores. O, a lo mejor resulta que el mismo presidente es el ideólogo y pretende exportar este modelo de sindicalismo amarillo tutelado al resto de las empresas municipales”.