Si las negociaciones no avanzan, para las fiestas patronales, no habrá autobuses
La parte social de la comisión negociadora exige a la empresa una subida salarial acorde a la pérdida de poder adquisitivo o, acercar el acuerdo a los indicadores del IPC.
El Comité de Empresa de autobuses, Hadú-Almadraba, comenta que el estado de las negociaciones del Convenio Colectivo se encuentra paralizada y sin acuerdo, lo que obliga a los trabajadores a tomar medidas de presión para que la empresa ofrezca una subida salarial acorde a la pérdida de poder adquisitivo o, acercar el acuerdo a los indicadores del IPC
Los trabajadores de Hadú Almadraba son conscientes de que la situación actual es delicada, pero no aceptan que no se aplique ninguna subida desde 2019 y que, la oferta de la empresa, no sólo es insuficiente, sino que plantea la pérdida de derechos.
Por todo ello, los trabajadores aprietan y anuncian movilizaciones durante junio y julio, a las puertas de la empresa y si no se avanza en la negociación colectiva se iniciará una huelga indefinida para la semana de fiestas patronales.
Por último, mostrar el hartazgo de la plantilla del servicio público de transporte urbano por la continua conflictividad laboral. Trabajadores que han sufrido retrasos e impagos en 2021, la amenaza empresarial de anular articulados del Convenio Colectivo, parte de la plantilla ha estado en ERTE más de 24 meses, continuas movilizaciones para cobrar la nómina o recuperar a dichos trabajadores…