CSIF solicita a la FEMP que el acuerdo alcanzado para la AGE se aplique en las Administraciones locales
Estas medidas de organización del trabajo, favorece a su vez la conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados públicos, que “se pretende tenga su continuación en la futura regulación del teletrabajo”.
Después de conseguir, en el día de ayer (17), un acuerdo histórico con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, pionero en las condiciones laborales para los trabajadores de la Administración General del Estado y que contiene importantes medidas que permiten la organización del trabajo tanto de manera presencial desde sus puestos de trabajo, como de manera no presencial desde sus domicilios, desde CSIF consideramos que “este acuerdo debe ser un referente para los trabajadores de otras administraciones”.
Estas medidas de organización del trabajo, favorece a su vez la conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados públicos, que “se pretende tenga su continuación en la futura regulación del teletrabajo”.
Dada la importancia y relevancia de las medidas acordadas, desde CSIF han remitido en el día de hoy escrito al Presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias -FEMP-, instándole a que emita una instrucción a todas las Entidades Locales de España al objeto de que se convoquen las respectivas Mesas de Negociación en las que se analicen y acuerden la adopción y aplicación de las importantes medidas conseguidas para los trabajadores de la AGE y de esta manera poder hacerlas extensivas a las plantillas municipales de todo el territorio nacional, lo que redundará en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de ayuntamientos, diputaciones y el resto de entidades locales.