CCOO gana en los juzgados a AMGEVICESA el derecho a elegir o negociar las vacaciones
CCOO destaca que la denuncia tuvo el respaldo del delegado de UGT en el juicio, pero en contra la del CSIF.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Ceuta, denuncio ante la magistratura, la vulneración del Convenio Colectivo, al obligar la empresa AMGEVICESA a la plantilla a disfrutar de sus vacaciones en dos periodos de 15 días, pese a que se contempla la posibilidad de que sean en periodos de 7 días naturales.
Pese a los intentos de los delegados de CCOO en la empresa y de la propia Federación, el Gerente de la empresa, José Luis Fernández Medina, no entró en razón y por ello, se tuvo que utilizar la vía judicial para defender y garantizar un derecho laboral recogido en Convenio.
La magistratura ha fallado a favor de CCOO de Ceuta, lo que obliga a la empresa a respetar el Convenio Colectivo y dejar de seguir incumpliéndolo, una situación que, “ya se ha empezado a producir de nuevo”, apunta la Federación que ya ha mandado instrucciones escritas para volver a realizar peticiones vacacionales en periodos de 15 días de manera obligatoria.
CCOO destaca que la denuncia tuvo el respaldo del delegado de UGT en el juicio, pero en contra la del CSIF, que se posicionó a favor de la tesis de la empresa, lo que dificultó la acción sindical y jurídica del Gabinete de Comisiones Obreras.
CCOO advierte que, de continuar con esta práctica volverá a denunciar los hechos y esperan que éste correctivo sirva a la empresa que deje de actuar en contra de los intereses de la plantilla.
Por último, exigen a la empresa que se anulen las vacaciones concedidas sin seguir lo dictado en el convenio colectivo, siempre y cuando el trabajador lo solicite para iniciar de nuevo la solicitud como marca la norma.