CCOO dice que, no responden a manifestaciones públicas de otros sindicatos, y menos, sin representación en el Comité de Empresa, pero no pueden ignorar la intención de la CGT de establecer en OBIMACE un clima de tensión difundiendo falsos rumores si se considera una organización seria, sobre un supuesto “desmantelamiento” de la empresa.

Con ocho de los nueve representantes en el comité, CCOO, envió al presidente del Consejo de Administración, Yamal Driss, un escrito solicitando información sobre posibles cesiones de trabajadores a otras competencias. Dicho escrito fue contestado por el Presidente afirmando que:

“Bajo ningún concepto se trasladará a ningún trabajador a otras competencias municipales, porque estarían cometiendo cesión ilegal. Bien distinto será que OBIMACE, como empresa municipal, ejecute servicios que le encargue la propia Ciudad, a través de su Consejo de Administración”.

CCOO negocia con la empresa una futura bolsa de trabajo y oferta de empleo pública, para reforzar la plantilla en diferentes categorías con carácter de especialistas que dotarán a la empresa de mayor capacidad y, sobre todo, de renovación de trabajadores. Dicho acuerdo, se prevé que se cierre en las próximas fechas, todo lo contrario que denuncia CGT. Además, se está cerca de pactar la mejora sustancial de las prestaciones de la empresa y por tanto su futuro como sociedad municipal.

Asimismo, CCOO, asegura que, se encuentra inmerso en la creación de una nueva Plataforma de Convenio Colectivo para iniciar la negociación tras el mes de agosto y conseguir mejoras laborales en todos los sentidos.