Ceuta Ya!, pide un convenio único para las empresas municipales

Ceuta Ya!, interpelará al Gobierno en el próximo Pleno sobre la posibilidad de establecer un convenio único para los empleados de las empresas municipales, con el objetivo de garantizar la igualdad de condiciones laborales. Actualmente, existen alrededor de 1.500 trabajadores en estas entidades, con diferencias significativas en sus derechos laborales.

Según Mohamed Mustafa, líder de Ceuta Ya!, la falta de armonización en los convenios provoca que empleados que desempeñan funciones similares tengan condiciones laborales muy distintas, lo que, a su juicio, supone una clara injusticia y afecta a la eficiencia de las plantillas. Mustafa también ha criticado la “opacidad” en los procesos de selección de personal, afirmando que la falta de transparencia es un secreto a voces en la ciudad.

El partido considera que la expansión de la administración periférica de la Ciudad, a través de empresas municipales, no ha ido acompañada de una adecuación justa de las condiciones laborales. “Cada empresa tiene su propio convenio, resultado de decisiones políticas diversas”, señala Ceuta Ya!, insistiendo en que un convenio único permitiría una mejor movilidad del personal y una mayor operatividad.

Ceuta Ya!, insta al Gobierno a pronunciarse sobre esta cuestión en el próximo Pleno, con la esperanza de que se inicie un proceso para unificar las condiciones laborales en todas las empresas municipales.