La Territorial convoca un curso para instructor de Pickleball
La Federación de Tenis de Ceuta convoca un curso formativo para obtener y otorgar la titulación de instructores de Pickleball, coincidiendo con la celebración del Master Nacional RPT – Marca Junior CUP Ciudad de Ceuta.
La FTC en colaboración con el Registro Profesional de Tenis y Pickleball, convoca curso de nivel 1, nivel 2 e Integral para Ceuta, desarrollándose entre los días 25, 26 y 27 de octubre, en las instalaciones del Club de Tenis Loma Margarita e impartidos por Luis Mediero (presidente del RPT y RPPk) y Gabriel Cuadros (coordinador técnico del Registro Profesional de Pickleball).
El nuevo curso RPPk Accelerated Course: Nivel 1 + Nivel 2, está diseñado para todos aquellos instructores y entrenadores de pickleball que comienzan a trabajar a tiempo completo o parcial con jugadores de iniciación, avanzados y competitivos. También, para profesores o entrenadores que quieran mejorar o potenciar sus conocimientos, para jugadores que estén interesados en enseñar o mejorar su rendimiento.
El Sistema Básico de Enseñanza del RPPk ha sido renovado en su totalidad con una nueva patente educativa: TeTaFiMe, que se compone de 4 pilares: te/técnico, ta/táctico, fi/físico y me/mental, que han sido unidos, entrelazados e interconectados para que cualquier individuo pueda alcanzar su estado de competición ideal.
Inscripción y cuotas del curso
La inscripción en el curso que se desarrollará del 25 al 27 de octubre de 2024 en las instalaciones del Club de tenis Loma Margarita, deberá formalizarse antes del próximo día 22 de octubre de 2024 enviando un mail con los datos de filiación completos a la FTCeuta.
La cuota del curso para los inscritos en general es de 540 euros.
La cuota del curso para inscritos con licencias federativas en vigor por la Territorial de Ceuta es de 340 euros (-200€ de descuento).
Programa del curso
En el nuevo curso Accelerated: Nivel 1 + Nivel 2 se desarrollan las sesiones de trabajo en una estructura de seis bloques, donde intervienen los cuatro componentes, con las cinco zonas de desempeño-trabajo, y las herramientas para su ejecución.